Konflikty: Porovnání verzí

Řádek 6: Řádek 6:
 
# '''Intrapersonální konflikty''' - střet dvou neslučitelných tendencí nebo cílových představ, skupinové konflikty, meziskupinové konflikty<ref name="slaměník">Výrost, J., & Slaměník, I. (2008). Sociální psychologie. (2., přepracované a rozšířené vydání). Praha: Grada Publishing, a.s..</ref>
 
# '''Intrapersonální konflikty''' - střet dvou neslučitelných tendencí nebo cílových představ, skupinové konflikty, meziskupinové konflikty<ref name="slaměník">Výrost, J., & Slaměník, I. (2008). Sociální psychologie. (2., přepracované a rozšířené vydání). Praha: Grada Publishing, a.s..</ref>
 
=== Dělení konfliktů dle Kurta Lewina ===
 
=== Dělení konfliktů dle Kurta Lewina ===
−
[[Kurt Lewin|Kurt Lewin]], americký sociální psycholog, vypracoval svou koncepci dělení konfliktů na základě [[Teorie pole|'''teorie pole''']]. V poli jedince se vyskytují motivy, které ho přivádějí do tenze, jež je pro člověka nepříjemná, a proto cítí [[Potřeby|potřebu]] se tohoto napětí zbavit.
+
[[Kurt Lewin|Kurt Lewin]], americký sociální psycholog, vypracoval svou koncepci dělení konfliktů na základě [[Teorie pole|'''teorie pole''']]. V poli jedince se vyskytují [[Motivace|motivy]], které ho přivádějí do tenze, jež je pro člověka nepříjemná, a proto cítí [[Potřeby|potřebu]] se tohoto napětí zbavit.
 
# '''Apetence - apetence''' - jedinec se rozhoduje mezi dvěma stejně přitažlivými variantám (viz Buridanův osel)<ref name="osel">Buridanův osel. (2013). Retrieved from: http://cs.wikipedia.org/wiki/Buridan%C5%AFv_osel </ref>.  
 
# '''Apetence - apetence''' - jedinec se rozhoduje mezi dvěma stejně přitažlivými variantám (viz Buridanův osel)<ref name="osel">Buridanův osel. (2013). Retrieved from: http://cs.wikipedia.org/wiki/Buridan%C5%AFv_osel </ref>.  
 
# '''Averze - apetence''' - konflikt, při kterém je jedinec přitahován předmětem, který je pro něho atraktivní, ale zároveň obsahuje i značně negativní aspekt  
 
# '''Averze - apetence''' - konflikt, při kterém je jedinec přitahován předmětem, který je pro něho atraktivní, ale zároveň obsahuje i značně negativní aspekt  

Verze z 21. 10. 2014, 10:43

Tématem konfliktů se primárně zabývá sociální psychologie. Konflikt představuje rozpor, je to současné střetávání protichůdných tendencí. Konflikty souvisí s procesem volby, tzn. v jaké směru jednat - s rozhodováním se.[1]. Jedná se o setkání snah dvou jedinců, kdy splnění přání jednoho z nich částečně či zcela znemožňuje splnění tužby druhého jedince.[2]. Konflikt je situace, kdy dojde k narušení rovnováhy, představuje destabilizující aspekt, který způsobí změnu ve fungování systému.[3]

Dělení konfliktů

Základní dělení konfliktů

  1. Interpersonální konflikty - konflikty představ, názorů, postojů, zájmů
  2. Intrapersonální konflikty - střet dvou neslučitelných tendencí nebo cílových představ, skupinové konflikty, meziskupinové konflikty[1]

Dělení konfliktů dle Kurta Lewina

Kurt Lewin, americký sociální psycholog, vypracoval svou koncepci dělení konfliktů na základě teorie pole. V poli jedince se vyskytují motivy, které ho přivádějí do tenze, jež je pro člověka nepříjemná, a proto cítí potřebu se tohoto napětí zbavit.

  1. Apetence - apetence - jedinec se rozhoduje mezi dvěma stejně přitažlivými variantám (viz Buridanův osel)[4].
  2. Averze - apetence - konflikt, při kterém je jedinec přitahován předmětem, který je pro něho atraktivní, ale zároveň obsahuje i značně negativní aspekt
  3. Averze - averze - výběr mezi dvěma negativními možnostmi (výběr menšího zla)

Zdroje

Reference

  1. ↑ 1,0 1,1 Výrost, J., & Slaměník, I. (2008). Sociální psychologie. (2., přepracované a rozšířené vydání). Praha: Grada Publishing, a.s..
  2. ↑ Křivohlavý, J. (1973). Konflikty mezi lidmi. Praha: Avicenum
  3. ↑ Plamínek, J. (1994). Řešení konfliktů a umění rozhodovat. Praha: Argo.
  4. ↑ Buridanův osel. (2013). Retrieved from: http://cs.wikipedia.org/wiki/Buridan%C5%AFv_osel

Podněty pro další studium

Citováno z „https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Konflikty&oldid=6989“