Portál:Psychologie/Psychologie práce a organizace: Porovnání verzí

Řádek 1: Řádek 1:
 +
 +
'''<big>Základní východiska psychologie práce a organizace</big>'''
 +
 +
* [[Předmět psychologie práce a organizace ]]
 +
* [[Současné oblasti zájmu psychologie práce a organizace]]
 +
* [[Vztah psychologie práce a dalších vědních oborů]]
 +
 +
'''<big>Historie psychologie práce a organizace a pracovní činnost v historické perspektivě</big>'''
 +
 +
* [[Historie psychologie práce a organizace ve 20. století]]
 +
* [[Vývoj teorií managementu]] ([[Taylorismus]] | [[Hnutí human relations]])
 +
* [[Psychotechnika]]
 +
* [[Vývoj psychologie práce v Čechách a na Slovensku]]
 +
* Významné osobnosti v rámci dějin psychologie práce a organizace: [[Frederick W. Taylor]] |  [[manželé Gilbrethovi]] | [[Hugo Münsterberg]] | [[Elton Mayo]] | [[Edgar Schein]]
 +
| [[Walter Blumenfeld]] | [[Jan Doležal]]
 +
 +
 +
 +
 
* [[Teorie a historie psychologie práce a organizace]]
 
* [[Teorie a historie psychologie práce a organizace]]
** [[Historie psychologie práce a organizace ve 20. století]] | [[Rozvoj psychologie práce a organizace]] | [[Současné oblasti psychologie práce a organizace]] | [[Sociálně kognitivní přístup v psychologii práce a organizace]]
+
| [[Rozvoj psychologie práce a organizace]] | [[Současné oblasti psychologie práce a organizace]] | [[Sociálně kognitivní přístup v psychologii práce a organizace]]
 
* [[Práce a její podmínky]]
 
* [[Práce a její podmínky]]
 
** [[Analýza práce]] | [[Pracovní výkonnost]] | [[Pracovní výcvik]] | [[Pracovní zátěž]] | [[Stresory a prostředí]] | [[Změny práce]]  
 
** [[Analýza práce]] | [[Pracovní výkonnost]] | [[Pracovní výcvik]] | [[Pracovní zátěž]] | [[Stresory a prostředí]] | [[Změny práce]]  
 
* [[Osobnost a práce]]
 
* [[Osobnost a práce]]
 
** [[Schopnosti a způsobilost k práci]] | [[Teorie pracovní motivace]] | [[Pracovní postoje]] | [[Pracovní spokojenost]]
 
** [[Schopnosti a způsobilost k práci]] | [[Teorie pracovní motivace]] | [[Pracovní postoje]] | [[Pracovní spokojenost]]

Verze z 23. 3. 2018, 21:29