Portál:Psychologie/Psychologie práce a organizace: Porovnání verzí

Řádek 65: Řádek 65:
  
 
* [[Pracovní tým a jeho specifika]]
 
* [[Pracovní tým a jeho specifika]]
−
 
 
* [[Typologie pracovních skupin]]
 
* [[Typologie pracovních skupin]]
−
 
 
* [[Dynamika pracovních skupin]] | [[Typické skupinové jevy v rámci pracovního týmu]]
 
* [[Dynamika pracovních skupin]] | [[Typické skupinové jevy v rámci pracovního týmu]]
  
Řádek 73: Řádek 71:
  
 
* [[Zjišťování pracovní způsobilosti]]
 
* [[Zjišťování pracovní způsobilosti]]
−
 
 
* [[Zjišťování pracovní spokojenosti – Průzkumy spokojenosti]]
 
* [[Zjišťování pracovní spokojenosti – Průzkumy spokojenosti]]
 +
* [[360° zpětná  vazba]]
 +
* [[Assessment centrum]]
  
−
* [[360° zpětná  vazba]]
 
  
−
* [[Assessment centrum]]
+
'''<big>Aplikované obory psychologie práce a organizace</big>'''
  
 +
* [[Personální psychologie]] ([[Personální diagnostika]] | [[Výběr zaměstnanců]] | [[Péče o zaměstnance]] | [[Human resourses]])
 +
* [[Inženýrská psychologie]]
 +
* [[Manažerská psychologie]] ([[Pozice a role manažera]] | [[Leadership a jeho teorie]])
 +
* [[Dopravní psychologie]]
 +
* [[Ekonomická psychologie]]
 +
* [[Psychologie trhu a spotřebitelského chování]]
 +
* [[Psychologie reklamy]]
  
  

Verze z 23. 3. 2018, 21:50

Základní východiska psychologie práce a organizace

Historie psychologie práce a organizace a pracovní činnost v historické perspektivě


Základní teoretické přístupy v rámci psychologie práce a organizace

Psycholog práce

Pracovní činnost a její podmínky

Pracovní cyklus

Osobnostní podmíněnost pracovní činnosti

Profesní vývoj a rozvoj

Psychologie práce a sociální psychologie

Psychologie práce a organizace a psychodiagnostika


Aplikované obory psychologie práce a organizace




Teorie pracovní motivace 

| Rozvoj psychologie práce a organizace | Současné oblasti psychologie práce a organizace |
Citováno z „https://wikisofia.cz/w/index.php?title=Portál:Psychologie/Psychologie_práce_a_organizace&oldid=53067“