Portál:Psychologie/Psychologie práce a organizace
Verze z 23. 3. 2018, 21:59, kterou vytvořil Petr.Kosik (diskuse | příspěvky)
Základní východiska psychologie práce a organizace
- Předmět psychologie práce a organizace
- Současné oblasti zájmu psychologie práce a organizace
- Vztah psychologie práce a dalších vědních oborů
Historie psychologie práce a organizace a pracovní činnost v historické perspektivě
- Historie psychologie práce a organizace ve 20. století
- Vývoj teorií managementu (Taylorismus | Hnutí human relations)
- Psychotechnika
- Vývoj psychologie práce v Čechách a na Slovensku
- Významné osobnosti v rámci dějin psychologie práce a organizace: Frederick W. Taylor | manželé Gilbrethovi | Hugo Münsterberg | Elton Mayo | Edgar Schein | Jan Doležal | Walter Blumenfeld
- Změny pracovní činnosti v průběhu dějin (Práce v období zemědělství | Práce v období industrialismu | Práce v postindustriální společnosti | Důsledky změn práce a specifické jevy s tím spjaté: Offshoring | Outsourcing | Outplacement)
Základní teoretické přístupy v rámci psychologie práce a organizace
Psycholog práce
- Typické činnosti psychologa práce
- Požadavky na výkon psychologa práce
- Etické souvislosti výkonu profese psychologa práce
Pracovní činnost a její podmínky
- Pracovní činnost a pracovní procesy
- Pracovní design
- Analýza práce
- Etické souvislosti výkonu profese psychologa práce
- Práce a její podmínky
- Podmínky bezpečné práce
- Pracovní zátěž
Pracovní cyklus
Osobnostní podmíněnost pracovní činnosti
- Schopnosti a způsobilost k práci | Zjišťování pracovní způsobilosti
- Kompetence a kompetenční modely
- Pracovní motivace (Pracovní postoje | Formy podněcování k výkonu v organizacích)
- Pracovní výkonnost | Hodnocení pracovní výkonnosti záměstnanců | Typické chyby při hodnocení pracovní výkonnosti
- Pracovní spokojenost
Profesní vývoj a rozvoj
- Kariéra
- Pracovní rozvoj | Metody rozvoje pracovníků | Současné trendy v rozvoji pracovníků
- Pracovní výcvik
- Development centrum
Psychologie práce a sociální psychologie
- Pracovní tým a jeho specifika
- Typologie pracovních skupin
- Dynamika pracovních skupin | Typické skupinové jevy v rámci pracovního týmu
Psychologie práce a organizace a psychodiagnostika
- Zjišťování pracovní způsobilosti
- Zjišťování pracovní spokojenosti – Průzkumy spokojenosti
- 360° zpětná vazba
- Assessment centrum
Aplikované obory psychologie práce a organizace
- Personální psychologie (Personální diagnostika | Výběr zaměstnanců | Péče o zaměstnance | Human resourses)
- Inženýrská psychologie
- Manažerská psychologie (Pozice a role manažera | Leadership a jeho teorie)
- Dopravní psychologie
- Ekonomická psychologie
- Psychologie trhu a spotřebitelského chování
- Psychologie reklamy
Rozvoj psychologie práce a organizace
Stresory a prostředí